Logo da.boatexistence.com

Beder arbejdsmiljø om lægejournaler?

Indholdsfortegnelse:

Beder arbejdsmiljø om lægejournaler?
Beder arbejdsmiljø om lægejournaler?

Video: Beder arbejdsmiljø om lægejournaler?

Video: Beder arbejdsmiljø om lægejournaler?
Video: Know Your Rights: Health Insurance Portability and Accountability Act 2024, Juli
Anonim

En arbejdsgiver kan ikke bede en læge om en medarbejders lægejournaler eller oplysninger om en medarbejders helbred uden tilladelse fra medarbejderen. … Arbejdsgivere kan ikke anmode om, at en medarbejder afslører oplysninger om eventuelle helbredsforhold, der opstår under ansættelsen.

Kan arbejdsmiljø anmode om lægejournaler?

Arbejdssundhed ønsker måske at indhente yderligere klinisk information i overensstemmelse med Access to Medical Reports Act 1988. Din arbejdsmiljørådgiver skal indhente dit samtykke, før de anmoder om en lægerapport.

Kan min arbejdsgiver kræve, at jeg afslører medicinske oplysninger?

Din arbejdsgiver kan bede dig om en lægeerklæring eller andre helbredsoplysninger, hvis de har brug for oplysningerne vedrørende sygeorlov, arbejdskompensation, wellness-programmer eller sygeforsikring. … Generelt gælder reglerne om beskyttelse af personlige oplysninger for oplysninger fra din sundhedsudbyder, ikke de spørgsmål, din arbejdsgiver måtte stille.

Hvad omfatter sundhedstjek på arbejdspladsen?

Hvad testes under en arbejdsmiljøvurdering?

  • Muskuloskeletale spørgeskema/vurdering.
  • Hudsundhedstjek.
  • Åndedrætssundhedstjek.
  • Audiometri-sundhedstjek.
  • Blodtryk.
  • Vision (Keystone-test)
  • Vibrationssundhedstjek.
  • Farvesyn (Ishihara)

Hvorfor ønsker min arbejdsgiver adgang til lægejournaler?

Dette kan skyldes en række forskellige årsager, f.eks. en arbejdsegnethedsvurdering. Der kan anmodes om en lægeerklæring , hvis en arbejder stadig er på arbejde, men har problemer på grund af en medicinsk tilstand, har været sygemeldt i et stykke tid, forbereder sig på at vende tilbage, eller hvor der overvejes givet til førtidspension.

Anbefalede: