Logo da.boatexistence.com

Hvorfor er selvbevidsthed afgørende for en stærk coachingfilosofi?

Indholdsfortegnelse:

Hvorfor er selvbevidsthed afgørende for en stærk coachingfilosofi?
Hvorfor er selvbevidsthed afgørende for en stærk coachingfilosofi?

Video: Hvorfor er selvbevidsthed afgørende for en stærk coachingfilosofi?

Video: Hvorfor er selvbevidsthed afgørende for en stærk coachingfilosofi?
Video: My Philosophy of Psychotherapy by Dr. Albert Ellis, Albert Ellis Institute 2024, Kan
Anonim

Selvbevidsthed giver dig en nøjagtig opfattelse af din følelsesmæssige tilstand i hvert øjeblik og en forståelse af, hvordan du reagerer og reagerer Coaches med denne viden lader deres følelsesmæssige reaktioner informere coaching situationer og aldrig ophøjes til det punkt, at det ødelægger forholdet.

Hvad er selvbevidsthedscoaching?

Selvbevidsthed er en bevidst opfattelse af din karakter, følelser, følelser, adfærd og motivationer. Det kan hjælpe dig med at forstå, hvordan folk opfatter dig. I en coaching-sammenhæng er det at være selvbevidst det første skridt mod at forstå følelsesmæssig intelligens (EI) i dig selv og andre mennesker.

Hvorfor er det vigtigt at have en stærk selvbevidsthed?

Fordele ved selvbevidsthed:

Det hjælper os til at blive bedre beslutningstagere Det giver os mere selvtillid - så som et resultat, kommunikere med klarhed og hensigt. Det giver os mulighed for at forstå ting fra flere perspektiver. Det frigør os fra vores antagelser og fordomme. Det hjælper os med at opbygge bedre relationer.

Hvorfor er selvbevidsthed vigtig i læring?

Når folk forstår sig selv bedre, er det nemmere for dem at opbygge et positivt selvværd. Det er især vigtigt for folk, der lærer og tænker anderledes, og som kæmper med bestemte færdigheder og opgaver. Selvbevidsthed giver dem en måde at se ikke kun på deres udfordringer, men også til at se, hvad de er gode til

Hvorfor er selvbevidsthed vigtig i ledelse?

Selvbevidsthed hjælper ledere med at forstå, hvad de tilfører deres rolle. At forstå deres styrker inden for både branchefærdigheder og viden samt personlige egenskaber giver en leder mulighed for bedre at udføre deres ansvar i en organisation.

Anbefalede: