Når en canadisk virksomhed ansætter en amerikansk medarbejder - som vil blive bet alt i USA - er der flere krav, der skal opfyldes, før de er berettiget til at arbejde: … Registrer din virksomhed hos Internal Revenue Service(IRS) - dette er den amerikanske ækvivalent til CRA. IRS håndterer alle skatter på føder alt niveau.
Kan en canadisk virksomhed ansætte en amerikansk medarbejder eksternt?
Det enkle svar er, at så længe den canadiske fjernmedarbejder fysisk udfører arbejdet i Canada, er der intet amerikansk arbejdsvisum påkrævet. Men hvis din canadiske medarbejder på et tidspunkt skal besøge USA i arbejdsøjemed, har de brug for en vis form for at komme ind og blive i USA.
Kan en canadisk virksomhed ansætte en udenlandsk medarbejder?
Hvis du er en canadisk arbejdsgiver, der ønsker at ansætte udenlandsk arbejdskraft til din virksomhed, skal du følge disse 4 grundlæggende trin for at ansætte midlertidige udenlandske medarbejdere: Find først ud af, om din virksomhed har brug for en LMIA; For det andet, få en LMIA eller indsend et LMIA-fritaget tilbud om ansættelse; For det tredje, få arbejderen til at ansøge om en arbejdstilladelse; og.
Kan en canadisk virksomhed ansætte en amerikansk konsulent?
De skal være borgere i USA eller Mexico, være kvalificerede til at arbejde i deres erhverv, have forudaft alt ansættelse eller en kontrakt med en canadisk arbejdsgiver og yde professionel niveautjenester inden for kvalifikation.
Hvordan betaler jeg en amerikansk medarbejder fra Canada?
For det første skal du registrere dig hos CRA, så du kan betale canadisk lønskat. Derefter skal du åbne en konto hos en canadisk bank, hvorfra du skal betale alle skatter. Det er nu op til dig at indbetale, indgive og betale canadiske pensionsordninger (CPP), Employment Insurance (EI) og indkomstskattefradrag til CRA.
