Logo da.boatexistence.com

Kan du møde tidligt på arbejde?

Indholdsfortegnelse:

Kan du møde tidligt på arbejde?
Kan du møde tidligt på arbejde?

Video: Kan du møde tidligt på arbejde?

Video: Kan du møde tidligt på arbejde?
Video: Loui sparer størstedelen af sin løn, så han kan gå tidligt på pension 2024, Kan
Anonim

I henhold til Fair Labor Standards Act, en amerikansk arbejdslov, der regulerer krav til minimumsløn, overtidsbetaling og lignende regler, skal du sammen med andre statslige love betale dine medarbejdere for den tid, de arbejder - uanset om de er klokket ind eller ej. I dette tilfælde skal du betale dem for enhver tid, de er på uret

Er det OK at melde sig tidligt på arbejde?

I henhold til Fair Labor Standards Act, lovene, der regulerer kompenserende tid og mindsteløn og sådan, er arbejdsgivere forpligtet til at betale ansatte for at arbejde. Hvis medarbejderne ikke arbejder, men bare hænger ud – skal de ikke melde sig ind, før de begynder at arbejde.

Hvor tidligt skal du møde på arbejde?

Din arbejdsgiver kan kræve, at du melder dig ind inden for 5, 15 eller 30 minutter efter din vagt Hvis du er for tidligt, kan du muligvis ikke melde dig ind. arbejdsgiver kan også kræve, at du ringer ind fra en bestemt gade eller IP-adresse. Hvis du er på det forkerte sted, kan du muligvis ikke ringe ind.

Er 7-minutters reglen lovlig?

7-minutters-reglen, også kendt som ⅞-reglen, tillader en arbejdsgiver at afrunde medarbejders tid til lønformål Under FLSA-reglerne kan arbejdsgivere afrunde medarbejders tid på 15- minut trin (eller til nærmeste kvarter). Ethvert tidspunkt mellem 1-7 minutter kan rundes ned, og alle minutter mellem 8-14 kan rundes op.

Er det slemt, hvis du går tidligt ind?

Selvom du måske ikke ønsker at betale dine medarbejdere for den tid, de klokken tidligt ind, , er du juridisk forpligtet til at. Hvis en medarbejder er klar til at arbejde og på gulvet, skal de betales, selvom tiden ikke var autoriseret. Det samme gælder for medarbejdere, der bliver sent.

Anbefalede: