Kommende arbejdsgivere forstår norm alt karakteren af en fortrolig jobsøgning, og vil ikke kontakte din nuværende arbejdsgiver, medmindre du får tilladelse til det Alligevel er det en god idé at lade nogen vide, nuværende arbejdsgiver er uvidende om din jobsøgning og beder dem respektere dit privatliv.
Kontakter virksomheder den nuværende arbejdsgiver?
Faktum er de fleste arbejdsgivere vil ikke kontakte din nuværende arbejdsgiver uden at have diskuteret det med dig først. … Faktisk indeholder de fleste jobansøgninger et afkrydsningsfelt for at angive, at potentielle arbejdsgivere ikke kontakter en nuværende arbejdsgiver.
Skal jeg lade en potentiel arbejdsgiver kontakte min nuværende arbejdsgiver?
Det er helt acceptabelt at svare nej til at kontakte din nuværende arbejdsgiver. De fleste arbejdsgivere forstår dette og vil norm alt ikke have nogen indflydelse på deres beslutning. Sørg for, at du har en sikkerhedskopi af andre professionelle referencer eller arbejdsgivere, de kan kontakte.
Kan en potentiel arbejdsgiver bekræfte den nuværende beskæftigelse?
Nøgletilbud. EMPLOYERS KAN VERIFICERE DIN ANSÆTTELSESHISTORIE: Dette betyder i det mindste, at de vil finde ud af, hvor du har arbejdet og hvor længe, og hvad din jobtitel var hos din tidligere arbejdsgiver.
Kan du lyve om ansættelseshistorik?
Skal du lyve om en beskæftigelseskløft? Du bør aldrig lyve på dit CV om noget Arbejdsgivere kan nemt bekræfte dine ansættelsesdatoer gennem dine referencer og et baggrundstjek. Deres opdagelse af løgnen vil sandsynligvis diskvalificere dig fra at komme i betragtning til den åbne stilling.
