Logo da.boatexistence.com

Er specialisering af arbejdskraft?

Indholdsfortegnelse:

Er specialisering af arbejdskraft?
Er specialisering af arbejdskraft?

Video: Er specialisering af arbejdskraft?

Video: Er specialisering af arbejdskraft?
Video: Skal Danmark indføre en top-topskat? 2024, Kan
Anonim

Specialisering af arbejdskraft er oftest kendt som arbejdsdelingen og henviser til en proces i virksomheden, hvor store opgaver er opdelt i mindre opgaver og forskellige medarbejdere eller forskellige grupper af medarbejdere udfører disse opgaver.

Er et eksempel på specialisering af arbejdskraft?

Et af de mest genkendelige eksempler på specialisering af arbejdskraft er en samlebånd til biler. I stedet for at én medarbejder selv bygger hele bilen, fremstiller og installerer specialuddannede medarbejdere hver del separat, før køretøjet samles.

Hvad betyder specialisering i arbejdskraft?

Definition (1): Arbejdsspecialisering er opdeling af arbejdsaktiviteter i separate jobopgaver. Individuelle medarbejdere specialiserer sig i at udføre en del af en aktivitet frem for hele aktiviteten for at øge arbejdsoutputtet. Det er også kendt som arbejdsdelingen.

Hvad er forskellen mellem specialisering og arbejdskraft?

Der er ingen signifikant forskel mellem arbejdsdeling og specialisering af arbejdskraft, da disse er synonymer. Begge disse koncepter involverer opdeling af hovedprocessen i forskellige opgaver, idet hver opgave tildeles individuelle arbejdere eller gruppe af arbejdere.

Hvad fører specialisering af arbejdskraft til?

Specialisering fører til Skalafordeler Da arbejdskraft er delt mellem arbejdere, er arbejdere i stand til at fokusere på nogle få eller endda én opgave.

Anbefalede: