Konsekvenserne er umulige at måle, og selvom du kan være heldig, kan du også skade dit professionelle omdømme irreversibelt. Ikke en risiko, du vil tage. Med andre ord, i de fleste situationer er det generelt uklogt at give afkald på et jobtilbud.
Er det dårligt at acceptere et jobtilbud og derefter vende tilbage?
Kan du trække dig ud af jobtilbuddet? Yes Teknisk set kan enhver afslå et jobtilbud, trække sig ud af et job, der allerede er påbegyndt, eller give afkald på en accept på et hvilket som helst tidspunkt. De fleste stater opererer med det, der kaldes "at vilje ansættelse." Det betyder, at medarbejderen og arbejdsgiveren ikke har en bindende kontrakt.
Hvordan trækker du høfligt et jobtilbud tilbage?
Vær direkte og fortæl ansættelseschefen, rekrutteringslederen eller HR-professionel så hurtigt som muligt, når du har besluttet at afslå tilbuddet. Lav en yndefuld udgang. Undskyldende og professionel kommunikation via telefon eller personligt er ofte den bedste måde at håndtere situationen på.
Kan du trække et tilbud om ansættelse tilbage?
Indtil jobtilbuddet er accepteret af kandidaten, ansættelsestilbuddet kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis tilbuddet var betinget, kan du også til enhver tid tilbagekalde et jobtilbud, hvis det konstateres, at betingelserne i tilbuddet ikke er opfyldt.
Hvor slemt er det at give afkald på et tilbud?
Konsekvenserne er umulige at måle, og selvom du måske er heldig, kan du også skade dit professionelle omdømme uigenkaldeligt. Ikke en risiko, du vil tage. Med andre ord, i de fleste situationer er det generelt uklogt at give afkald på et jobtilbud.
