Logo da.boatexistence.com

Kan obligatorisk uddannelse være ulønnet?

Indholdsfortegnelse:

Kan obligatorisk uddannelse være ulønnet?
Kan obligatorisk uddannelse være ulønnet?

Video: Kan obligatorisk uddannelse være ulønnet?

Video: Kan obligatorisk uddannelse være ulønnet?
Video: David Heyne Statpedkonferansen 2020 2024, Kan
Anonim

Ja, så længe uddannelsen er relateret til medarbejderens job, som kræves af arbejdsgiveren, og gennemføres i almindelig arbejdstid. I nogle tilfælde nægter arbejdsgivere ulovligt kompensation for den tid, deres ansatte bruger på at deltage i træningssessioner.

Skal arbejdsgivere betale for obligatorisk uddannelse?

Juridisk, du behøver ikke at betale medarbejdere, hvis de anmoder om fri til træning eller studier, der ikke er nødvendige for, at de kan udføre deres job. … Så medarbejderne skal have løn for enhver tid, det tager at påtage sig dette. Denne tilgang gælder for alle obligatoriske/lovpligtige uddannelseskrav.

Kan en virksomhed tvinge dig til at træne uden løn?

Ulønnet prøvearbejde er ulovligt

Der er ikke noget, der hedder 'ulønnet prøvearbejde'. Det er ulovligt for din arbejdsgiver ikke at betale dig for noget arbejde, du udfører, selvom det kun er for et lille antal timer (se minimum engagement ovenfor).

Kan en arbejdsgiver bede dig om at arbejde gratis?

Men hvis du er en ikke-fritaget medarbejder, kan din arbejdsgiver ikke bede dig om at arbejde "uden for uret". Det er fuldstændig ulovligt-og hvis du har arbejdet uden for klokkeslættet, kan du indgive en klage til Department of Labor og muligvis få tilbagebet alt løn og opkræve efterbetaling for alle timer du arbejdede, at du ikke var …

Er det ulovligt at arbejde gratis?

Svaret er: nej. Det er aldrig lovligt for en arbejdsgiver at få en ikke-fritaget californisk medarbejder til at arbejde døgnet rundt.

Anbefalede: