Logo da.boatexistence.com

Kan du tage fmla for en svigermor?

Indholdsfortegnelse:

Kan du tage fmla for en svigermor?
Kan du tage fmla for en svigermor?

Video: Kan du tage fmla for en svigermor?

Video: Kan du tage fmla for en svigermor?
Video: Красивая история о настоящей любви! Мелодрама НЕЛЮБОВЬ (Домашний). 2024, Kan
Anonim

Du kan tage FMLA-orlov for at passe din ægtefælle, din søn eller datter under 18 år eller din forælder. Dit familiemedlem skal have en kvalificeret alvorlig helbredstilstand. … Du kan ikke bruge FMLA-orlov til at passe en far-sviger- eller svigermor.

Hvem er ikke omfattet af FMLA?

Private arbejdsgivere med færre end 50 ansatte er ikke omfattet af FMLA, men kan være omfattet af statens familie- og sygeorlovslovgivning. Offentlige organer (herunder lokale, statslige og føderale arbejdsgivere) og grundskoler og gymnasier er omfattet af FMLA, uanset antallet af ansatte.

Hvad siger loven om FMLA?

FMLA giver berettigede medarbejdere hos omfattede arbejdsgivere ret til at tage ulønnet, jobbeskyttet orlov af bestemte familiemæssige og medicinske årsager med fortsat gruppesygeforsikring under samme vilkår og betingelser som om medarbejderen ikke havde taget orlov.

Hvilke slægtninge kvalificerer sig til FMLA?

FMLA tillader orlov for en kvalificeret medarbejder, når medarbejderen er nødvendig for at tage sig af visse kvalificerede familiemedlemmer ( barn, ægtefælle eller forælder) med en alvorlig helbredstilstand. (Definitionen af søn eller datter omfatter personer, for hvem medarbejderen stod eller står "in loco parentis ".

Dækker FMLA common law ægteskab?

I henhold til den nye regel kan en berettiget medarbejder i et lovligt ægteskab af samme køn eller common law tage FMLA-orlov for at passe sit stedbarn, uanset om medarbejderen står in loco parentis til stedbarnet.

Anbefalede: