Logo da.boatexistence.com

Hvad er loven, der kræver, at du ansætter minoriteter?

Indholdsfortegnelse:

Hvad er loven, der kræver, at du ansætter minoriteter?
Hvad er loven, der kræver, at du ansætter minoriteter?

Video: Hvad er loven, der kræver, at du ansætter minoriteter?

Video: Hvad er loven, der kræver, at du ansætter minoriteter?
Video: Know Your Rights: Health Insurance Portability and Accountability Act 2024, Kan
Anonim

For føderale entreprenører og underleverandører skal der træffes bekræftende handlinger af omfattede arbejdsgivere for at rekruttere og fremme kvalificerede minoriteter, kvinder, personer med handicap og dækkede veteraner. Bekræftende handlinger omfatter træningsprogrammer, opsøgende indsats og andre positive skridt.

Er virksomheder lovligt forpligtet til at ansætte minoriteter?

Dette betyder, at selvom de ikke er forpligtet til aktivt at opsøge minoritetsansatte, har virksomheder heller ikke lov til at diskriminere minoriteter i deres ansættelses-, fyrings- eller arbejdspladspolitikker. Det betyder, at en virksomhed ikke kan nægte at ansætte og ikke kan fyre nogen baseret på deres race.

Er positiv handling påkrævet ved lov?

I virkeligheden, mens lovene om lige beskæftigelsesmuligheder forbyder ulovlig diskrimination af ansøgere og ansatte på grund af deres race, køn, alder, handicap eller nationale oprindelse, , kræver de norm alt ikke formelle programmer for positiv særbehandling.

Hvad er den eneste lov, der kræver positiv særbehandling?

Section 501 of the Rehabilitation Act er en føderal borgerrettighedslov, der forbyder føderale agenturer at diskriminere jobansøgere og ansatte på grund af handicap, og kræver, at agenturer engagerer sig i positiv særbehandling for personer med handicap.

Er det lovligt at ansætte baseret på race?

Ansøgning og ansættelse

Det er ulovligt for en arbejdsgiver at diskriminere mod en jobansøger på grund af hans eller hendes race, hudfarve, religion, køn (inklusive køn) identitet, seksuel orientering og graviditet), national oprindelse, alder (40 eller ældre), handicap eller genetiske oplysninger.

Anbefalede: