Nøgletilbud. EEOC's nye politik forsikrer ikke arbejdsgiverne om, at dokumenter, der leveres til støtte for deres holdningserklæring, forbliver fortrolige. En arbejdsgiver ønsker måske ikke at afsløre fortrolige oplysninger, da de kan afsløres.
Er EEOC-positionserklæringer fortrolige?
EEOC vil give Respondentens holdningserklæring og non-confidential vedhæftede filer til opkrævende parter efter anmodning og give dem mulighed for at svare inden for 20 dage.
Er holdningserklæringer fortrolige?
Positionserklæringer skal gives af hver part til hver anden part og mægleren. … Parten vil derfor måske overveje, om de kun ønsker at afgive en fortrolig erklæring til mægleren.
Kan EEOC-klager opdages?
De notater, du tager under interviewene, er arbejdsprodukter og generelt ikke kan opdages Søg i civil- og strafferegistre for at afgøre, om medarbejderen eller medlemmer af hans eller hendes familie har været involveret i andre retssager eller spørgsmål, der påvirker medarbejderens krav.
Er EEOC-positionserklæringer tilladt?
“En arbejdsgivers holdningserklæring i en EEOC-procedure kan være antagelig i det omfang, den udgør en indrømmelse, eller for at vise, at arbejdsgiveren har afgivet inkonsekvente erklæringer til at begrunde sin anfægtede beslutning, som kan have tendens til at bevise, at dens anførte grunde er påskud. Id.
