Equality Act vil erstatte Disability Discrimination Acts 1995 og 2005 (DDA). Ændringerne omfatter nye bestemmelser om direkte forskelsbehandling, forskelsbehandling som følge af handicap, chikane og indirekte forskelsbehandling.
Hvad blev DDA erstattet med?
The Disability Discrimination Act 1995 (c. 50) (uformelt, og herefter, DDA) er en lov fra parlamentet i Det Forenede Kongerige, som nu er blevet ophævet og erstattet af the Equality Act 2010, undtagen i Nordirland, hvor loven stadig gælder.
Erstatter Equality Act DDA?
I et forsøg på at håndhæve dette spørgsmål blev Disability Discrimination Act (DDA) erstattet af Equality Act 2010 for at forenkle loven, fjerne uoverensstemmelser og gøre det lettere at forstå og overholde. Denne lov understøtter de eksisterende bygningsreglementer.
Erstattede ligestillingsloven loven om handicapdiskrimination?
Oversigt. Equality Act 2010 beskytter juridisk mennesker mod diskrimination på arbejdspladsen og i det bredere samfund. Den erstattede tidligere antidiskriminationslove med en enkelt lov, hvilket gjorde loven lettere at forstå og styrkede beskyttelsen i nogle situationer.
Hvilke handlinger erstattede ligestillingsloven?
The Equality Act 2010 har erstattet Equal Pay Act 1970, Sex Discrimination Act 1975, Race Relations Act 1976, Disability Discrimination Act 1995, Employment Equality (Religion or Belief) Regulations 2003, Employment Equality (Sexual Orientation) Regulations 2003 og Employment Equality (Age) Regulations 2006.
