Nogle beslutninger, der kræver almindelige beslutninger, er: udnævnelse eller afsættelse af virksomhedsdirektører og sekretærer . autoriserende direktørlån . ændring af direktørers beføjelser til at ændre deres ansættelseskontrakter.
Hvad bruges en almindelig opløsning til?
En almindelig beslutning er metoden, hvormed medlemmer godkender rutinemæssige virksomhedsbeslutninger, traditionelt på generalforsamlinger. Nedenfor er et eksempel på en almindelig beslutning om fjernelse og udskiftning af en revisor.
Hvornår kan en almindelig beslutning vedtages?
I erhvervs- eller handelsret i visse common law jurisdiktioner er en almindelig beslutning en beslutning vedtaget af aktionærerne i et selskab med simpelt eller simpelt flertal (f.eks. mere end 50 % af stemmerne) enten på en indkaldt generalforsamling eller ved at rundsende en beslutning til underskrift.
Behøver jeg at indgive en almindelig beslutning?
De fleste beslutninger kræver simpelthen, at flere aktionærer er enige end uenige (kaldet en 'almindelig beslutning'). … Du skal indgive særlige eller ekstraordinære beslutninger til Companies House inden for 15 dage efter vedtagelsen af dem.
Hvilke beslutninger kræver særlig beslutning?
Companies Act 2006 specificerer en række vigtige beslutninger, der kræver en særlig beslutning fra medlemmerne, herunder:
- Ændring af vedtægterne.
- At lave ændringer i aktionæroverenskomsten.
- Ændring af virksomhedsnavn.
- Udvidelse af aktionærernes fortegningsret.
- Ændring af virksomhedens mål.
