Indholdsfortegnelse:
- Skal fuldt vaccinerede arbejdere følge arbejdsgiverens vejledning om screeningstest under COVID-19-pandemien?
- Hvad hvis en medarbejder nægter at komme på arbejde af frygt for smitte?
- Kan en arbejdsgiver kræve, at en medarbejder giver en note fra deres sundhedsudbyder på grund af COVID-19-problemer?
- Hvilke oplysninger skal gives til medarbejdere vedrørende COVID-19-test på arbejdspladser?
Video: Kan arbejdsgivere forespørge om vaccinestatus?
2024 Forfatter: Fiona Howard | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-10 06:35
Arbejdsgivere kan have legitime forretningsmæssige grunde til at spørge medarbejderne om deres vaccinationsstatus, men arbejdsgivere bør passe på med ikke at grave for dybt i enhver forespørgsel, sagde Hannah Sweiss, en advokat ved Fisher Phillips i Woodland Hills, Californien
Skal fuldt vaccinerede arbejdere følge arbejdsgiverens vejledning om screeningstest under COVID-19-pandemien?
Screeningtest kan bruges ud over symptom- og temperaturtjek, hvilket vil savne asymptomatiske eller præsymptomatiske smitsomme arbejdere. Personer med asymptomatisk eller præsymptomatisk SARS-CoV-2-infektion er væsentlige bidragydere til SARS-CoV-2-overførsel. Generelt bør fuldt vaccinerede arbejdstagere fortsætte med at følge arbejdsgiverens vejledning om screeningstest.
Hvad hvis en medarbejder nægter at komme på arbejde af frygt for smitte?
- Dine politikker, der er blevet tydeligt kommunikeret, bør løse dette.
- Uddannelse af din arbejdsstyrke er en kritisk del af dit ansvar.
- Lokale og statslige regler kan omhandle, hvad du skal gøre, og du bør rette dig efter dem.
Kan en arbejdsgiver kræve, at en medarbejder giver en note fra deres sundhedsudbyder på grund af COVID-19-problemer?
Arbejdsgivere bør ikke kræve, at syge medarbejdere fremlægger et COVID-19-testresultat eller en sundhedsudbyders note for at validere deres sygdom, kvalificere sig til sygeorlov eller vende tilbage til arbejdet. Sundhedsudbyderes kontorer og medicinske faciliteter kan være ekstremt travle og ikke i stand til at levere sådan dokumentation rettidigt.
Hvilke oplysninger skal gives til medarbejdere vedrørende COVID-19-test på arbejdspladser?
• Producenten og navnet på testen
• Testens formål
• Testtypen
• Hvordan testen vil blive udført
• Kendte og potentielle risici for skade, ubehag og fordele ved testen
• Hvad det betyder at have et positivt eller negativt testresultat, herunder:
- Testens pålidelighed og begrænsninger- Folkesundhedsvejledning til isolering eller karantæne i hjemmet, hvis relevant
Anbefalede:
Hvem kan gør. den der ikke kan undervise?
En person med reelle evner vil præstere sig selv i stedet for at lære andre at gøre det. Ordsproget stammer oprindeligt fra George Bernard Shaws 'Maxims for Revolutionaries' i Man and Superman (1903); der er mange (ofte humoristiske) variationer af ordsproget .
Kan lastbiler bruge kan altunnelen?
Nej. Eurotunnel Freight har en forpligtelse til at opretholde sikkerheden for lastbilchauffører. Alle lastbilchauffører er forpligtet til at køre i Drivers' Club Car under en overfart. Det er strengt forbudt for chauffører eller passagerer at blive i førerhuset .
Kan arbejdsgivere se, hvad du har taget som hovedfag?
Da mange arbejdsgivere kræver jobrelaterede grader eller hovedfag, kan mange kandidater strække deres uddannelseshistorie i håb om, at potentielle arbejdsgivere ikke vil tjekke for uoverensstemmelser. … Potentielle arbejdsgivere kan validere følgende elementer med en uddannelsesbekræftelse:
Accepterer arbejdsgivere ashworth-grader?
Kommissionen fandt ud af, at nogle Ashworth-grader og -programmer "ikke kunne opfylde de grundlæggende uddannelseskrav fastsat af statens licensudvalg for karrierer eller job såsom ejendomsvurderingsmænd, boliginspektører, grundskolepædagoger, massagebehandlere og mere.
Er arbejdsgivere forpligtet til at give pauser?
North Carolinas løn- og timelove kræver generelt, at ikke-fritagne medarbejdere under 16 år skal have mindst 30 minutters spisepause, hvis de arbejder mere end 5 i træk timer. Bortset fra det er der ingen andre nødvendige hvile- eller spisepauser, som norm alt kræves af North Carolina .
