NLRB er et uafhængigt føder alt agentur, der håndhæver National Labor Relations Act. National Labour Relations Act. Kongressen vedtog National Labour Relations Act ("NLRA") i 1935 for at beskytte medarbejderes og arbejdsgiveres rettigheder, for at tilskynde til kollektive forhandlinger og for at begrænse visse arbejds- og ledelsespraksisser i den private sektor, som kan skade den generelle velfærd for arbejdere, virksomheder og den amerikanske økonomi. https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
National Labour Relations Act
som garanterer ret for de fleste ansatte i den private sektor til at organisere sig, til at engagere sig i gruppebestræbelser for at forbedre deres løn- og arbejdsvilkår, for at afgøre, om de skal have fagforeninger som deres forhandling repræsentant, at engagere sig i …
Hvorfor er NLRA vigtigt?
Kongressen vedtog National Labor Relations Act ("NLRA") i 1935 for at beskytte ansattes og arbejdsgiveres rettigheder, for at tilskynde til kollektive forhandlinger og for at begrænse visse arbejdskraft i den private sektor og ledelsespraksis, som kan skade den generelle velfærd for arbejdere, virksomheder og den amerikanske økonomi.
Hvad er formålet med NLRB?
The National Labour Relations Board er et uafhængigt føder alt agentur, der har beføjelsen til at beskytte medarbejdernes rettigheder til at organisere sig og bestemme, om de skal have fagforeninger som deres forhandlingsrepræsentant.
Hvordan gavner NLRB samfundet?
Yderligere fordele
Transporttilskud – NLRB giver et transittilskud til NLRB-medarbejdere for at tilskynde til brugen af offentlig transport. Parkering før skat – Medarbejdere kan reducere deres skattepligtige indkomst med det beløb, de faktisk betaler for "kvalificerede parkeringsudgifter" (op til IRS maksimum).
Hvorfor fik NLRB succes?
Mens nedgangen i den private sektors fagforening siden 1950'erne typisk ses som et symbol på denne fiasko, har NLRA nået sit vigtigste mål: industriel fred … Ud over industrifred, sigtede NLRA mod at sikre lige forhandlingsstyrke og industrielt demokrati gennem større fagforeningsmedlemskab.
