Arbejdsgivere ser i disse dage en læreplads som en værdifuld vej ind i et job, ligesom en grad. Både lærepladser og grader viser, at du er villig til at lære og arbejde hårdt. Begge resulterer i kvalifikationer. … Den ene er mere praktisk og lærer gennem at gøre (selvom du stadig får struktureret træning i en læreplads).
Hvorfor bør du ikke tage en læretid?
1. Du kan begrænse dine muligheder En fare ved at påtage sig en lærlingestilling er, at du kan ende med at begrænse dine fremtidsudsigter ved at samle dig selv i én branche… (Selvom du retfærdigt set kunne gør det stadig ved at vælge specialiserede universitetskurser, så dette er en fare over hele linjen).
Kan du få et godt job med en læreplads?
Lærepladser er attraktive for arbejdsgivere af en række årsager: God arbejdsplads erfaring – En af de mest tiltalende og værdifulde egenskaber ved en lærling er deres fremragende arbejdspladserfaring gennem deres eksponering til de indre mekanismer i en fungerende virksomhed.
Hvad er de vigtigste fordele ved at tage i lære?
Læreuddannelsesprogrammer hjælper arbejdsgivere: Rekruttere og udvikle en højtkvalificeret arbejdsstyrke, der hjælper med at vokse deres forretning . Forbedre produktiviteten, rentabiliteten og en arbejdsgivers bundlinje.
Er en læreplads bedre end college?
I bund og grund er en læreplads college kombineret med erhvervserfaring og løn. Hvis du føler dig klar til arbejdslivet og gerne vil bygge videre på din erfaring, er en læreplads ideel. Hvis du ikke er vild med kontorlivet endnu, så er college måske den bedre løsning for dig.
