Selvom der er omstændigheder, hvor arbejdsgivere skal sørge for en separat kantine eller messelokale, hvor deres medarbejdere kan indtage deres måltider (se fabriksarbejdere nedenfor), er der ingen lovgivning, der kræver, at de sørger for en fuldcateringservice.
Er arbejdsgivere nødt til at stille en kantine til rådighed i Storbritannien?
Arbejdsgivere skal sørge for, at deres arbejdsstyrke holder hvilepauser, forbereder eller får varme drikke og kan spise. … Afhængigt af omstændighederne og typen af virksomhed, kan arbejdsgivere vælge at stille til rådighed: grundlæggende madlavningsfaciliteter kantiner eller personalerum.
Er en arbejdsgiver nødt til at stille en frokoststue til rådighed for medarbejderne?
Men et OSHA-standardfortolkningsbrev fra 1976 indeholder en mere definitiv erklæring, der hævder, at der er intet krav om, at arbejdsgivere skal sørge for frokoststuer eller spisesteder, men at hvis en arbejdsgiver gør det så det skal overholde 1910.141(h).
Skal min arbejdsgiver sørge for mad?
Der er ikke meget, som en arbejdsgiver behøver at give Faktisk er alt, hvad der er juridisk nødvendigt, drikkevand. … Ud over gratis vand skal en arbejdsgiver stille rene siddepladser til rådighed til spisepauser med nærliggende vaskefaciliteter og en måde at opvarme mad (dvs. en mikrobølgeovn) og vand til at lave varme drikke på.
Hvad skal en arbejdsgiver sørge for en medarbejder?
Det er en arbejdsgivers pligt at beskytte sundheden, sikkerheden og velfærden for deres ansatte og andre mennesker, der kan blive berørt af deres virksomhed. … Arbejdsgivere skal give dig information om risiciene på din arbejdsplads, og hvordan du er beskyttet, også instruere og træne dig i, hvordan du håndterer risiciene.
