Stakeholder-teorien er en teori om organisatorisk ledelse og forretningsetik, der tager højde for flere valgkredse, der er påvirket af forretningsenheder som medarbejdere, leverandører, lokalsamfund, kreditorer og andre.
Hvad menes med stakeholder-teori?
Stakeholder Theory er et syn på kapitalisme, der understreger de indbyrdes forbundne relationer mellem en virksomhed og dens kunder, leverandører, medarbejdere, investorer, samfund og andre, der har en andel i organisationen. Teorien argumenterer for, at en virksomhed bør skabe værdi for alle interessenter, ikke kun aktionærer
Hvad er et eksempel på stakeholder-teori?
Som et eksempel på, hvordan stakeholder-teori fungerer, forestil dig et bilfirma, der for nylig er blevet offentligtAktionærerne ønsker naturligvis at se deres aktieværdier stige, og virksomheden er ivrig efter at glæde disse aktionærer, fordi de har investeret penge i virksomheden.
Hvad er stakeholder-teori, og hvorfor er den vigtig?
Stakeholder-teorien hævder, at virksomhedsledere skal forstå og redegøre for alle deres virksomheds interessenter - de valgkredse, der påvirker dets drift og er påvirket af dets drift. Interessenter omfatter medarbejdere, aktionærer, kunder, leverandører, kreditorer, regeringen og samfundet som helhed.
Hvad er formålet med stakeholder-teori?
Stakeholder-teorien hævder, at uanset det endelige formål med virksomheden eller anden form for forretningsaktivitet, skal ledere og iværksættere tage hensyn til de legitime interesser hos de grupper og individer, der kan påvirke (eller blive påvirket af) deres aktiviteter (Donaldson og Preston 1995, Freeman 1994).
