Jobskygge betragtes almindeligvis som en form for eksternt arbejde, som generelt ikke betales, medmindre du allerede er ansat og ønsker at flytte ind i en anden afdeling eller job i virksomheden. Du vil i det væsentlige skygge for en anden medarbejder, som allerede udfører det job, du søger at udfylde.
Er job shadowing ulønnet?
De fleste jobskyggemuligheder er ulønnede og giver primært jobskyggedeltageren en fornemmelse af feltet og den specifikke type arbejde, de ville udføre, hvis de gik ind i faget. Men målet med både praktikophold og jobskygge er at give deltagerne brancheerfaring eller viden.
Hvad betyder det, når et job beder dig om at komme i skyggen?
Jobskyggen er vores sidste samtalefase, før et ansættelsestilbud forlænges. Under skyggen inviteres de to sidste jobkandidater til kontoret hver for sig for at bruge tid på at skygge potentielle jævnaldrende i en lignende jobrolle.
Er jobskygge det værd?
At finde ud af, hvad du ikke vil gøre, er lige så vigtigt som at finde ud af, hvad du vil gøre, og skyggelægning er et fantastisk værktøj til den opgave. Det kan hjælpe dig med at beslutte, at en rolle, du altid har overvejet, bare ikke er noget for dig, og det er helt fint. Jobskygge hjælper elever med at blive i skolen
Hvad får du ud af en jobskygge?
Hvorfor jobskygge?
- Det giver dig mulighed for at få et indblik i professionens arbejdsliv.
- Det giver dig mulighed for at få et indblik i arbejdsgiver- og organisationskulturen.
- Det giver dig et andet perspektiv på dit arbejde ved at lære af andres erfaringer.
- Det udvider dit netværk og hjælper dig med at skabe professionelle kontakter.
