Vores pensionsordning hjælper dig med at planlægge din pension og inkluderer muligheder for førtidspension, muligheder for engangsbeløb eller livrenteudbetalinger og efterladteydelser før pensionering til din ægtefælle eller registrerede partner.
Hvad er EY's pensionsordning?
Ernst & Young-ydelsesdefinerede pensionsordninger er en ydelsesdefineret virksomhedspension for en enkelt arbejdsgiver baseret i Secaucus, New Jersey. Planen blev etableret i 1990 og giver dødsfald, invaliditet og pensionsydelser til de berettigede medarbejdere hos Ernst & Young (EY).
Hvordan fungerer EY Pension Plan?
Hvis din ansættelse hos EY ophører, og du modtager en engangsudbetaling af dine fordele under planen inden for seks måneder efter den dato, vil din fordel blive udbet alt fra denne plan.… Hvis du er ansat i en sådan rolle, overføres din ydelse øjeblikkeligt til Ernst & Young Inactive Defined Benefit Retirement Plan.
Hvad er fordelene ved at arbejde hos EY?
Hvilke fordele giver EY?
- Sundhedspleje og forsikring. 3,6★ 59 bedømmelser.
- Livsforsikring. 3.4★ 7 bedømmelser.
- Invaliditetsforsikring. 4.7★ 3 bedømmelser.
- Visionsforsikring. 5.0★ 2 bedømmelser.
- Tandlægeforsikring. 3.0★ 1 bedømmelse.
Giver EY signingsbonus?
Medarbejdere med en bachelorgrad var mest tilbøjelige til at modtage en $10.000+ sign-on-bonus, hvorimod dem med en mastergrad havde størst sandsynlighed for ingen sign-on-bonus. …
