Logo da.boatexistence.com

Hvilket af følgende er en ikke-delegerbar omsorgspligt?

Indholdsfortegnelse:

Hvilket af følgende er en ikke-delegerbar omsorgspligt?
Hvilket af følgende er en ikke-delegerbar omsorgspligt?

Video: Hvilket af følgende er en ikke-delegerbar omsorgspligt?

Video: Hvilket af følgende er en ikke-delegerbar omsorgspligt?
Video: Virker vitaminpiller? 2024, Kan
Anonim

Betydningen af ikke-delegerbar pligt Ikke-delegerbar pligt er ikke en form for objektivt ansvar. Det er en pligt at sørge for, at der udvises rimelig omhu. En arbejdsgiver, der har udvist rimelig omhu under alle omstændigheder, er ikke ansvarlig over for sin tilskadekomne medarbejder.

Hvad er en ikke-delegerbar omsorgspligt?

En ikke-delegerbar omsorgspligt er en omsorgspligt, som man har over for en person eller gruppe af mennesker, som ikke kan overdrages til en anden eller en anden enhed … F.eks. enhed, der skylder en ikke-delegerbar forpligtelse, kan være ansvarlig for andres forseelser, selvom de er uafhængige kontrahenter.

Hvad er eksempler på ikke-delegerbare opgaver?

Mens statens lovgivning direkte påvirker dette spørgsmål, omfatter nogle almindelige eksempler på ikke-delegerbare pligter for uafhængige entreprenører:

  • Pligten til at opretholde et sikkert arbejdsmiljø;
  • En pligt mod urimelig eller forsætlig adfærd, der forårsager skade;
  • Lejepartens ansvarsforpligtelser for lokaler.

Hvad er ikke-delegerbart?

Juridisk definition af ikke-delegerbar

: kan ikke eller tillades uddelegeret.

Hvad er en ikke-delegerbar quizlet?

STUDIE. Ikke-delegerbar omsorgspligt. Betyder, at forsvareren ikke kan unddrage sig ansvar blot ved at delegere sådanne pligter til en anden, hvis denne tredjepart derefter udfører dem uretmæssigt. Forsvareren har pligt til ikke bare at passe på, men også at sørge for, at der bliver taget omhu.

Anbefalede: