Start en headhunter-virksomhed ved at følge disse 10 trin:
- TRIN 1: Planlæg din virksomhed. …
- TRIN 2: Dann en juridisk enhed. …
- TRIN 3: Tilmeld dig skatter. …
- TRIN 4: Åbn en virksomhedsbankkonto og kreditkort. …
- TRIN 5: Opsæt virksomhedsregnskab. …
- TRIN 6: Få de nødvendige tilladelser og licenser. …
- TRIN 7: Få virksomhedsforsikring.
Er headhunting en god karriere?
“Det meste headhunting er som 'slow motion-mæglervirksomhed' med langt bedre gebyrer, så for dem med en høj arbejdshastighed kan det være meget givende,” sagde han. Rekruttering er en vanskelig forretning, der er ingen tvivl om, men det har en række fordele, som du ikke kan finde i bank. Den ene er balancen mellem arbejde og privatliv.
Hvilke kvalifikationer har du brug for for at være headhunter?
Akademiske kvalifikationer vil ikke være nødvendige for at blive en Head Hunter, men at have GCSEs/S-karakterer ville give dig en fordel. Flere og flere arbejdsgivere, der beskæftiger sig med lederstillinger, ansætter nu kandidater.
Hvor meget tjener headhuntere i Storbritannien?
Junior headhuntere kan tjene £25-30k eller mere, med typisk løn på seniorniveau, der stiger til £100-250ks. Sande mestre i faget kan bringe syv figurer ind, siger Freebairn, men 'de vil være den absolutte undtagelse.
Hvem betaler headhunter-gebyret?
Ansættelsesorganisationen betaler headhunteren. Gebyrniveauet vil variere betydeligt afhængigt af arten af den leverede service. Et fastholdt honorar for ledersøgning beregnes typisk baseret på den samlede kompensation for den succesfulde kandidat – 33 % er ikke usædvanligt.
