Etik, moralske principper, bør spille en rolle i forhandlinger, ligesom de gør i andre aspekter af vores liv. Vores moralske principper bør ikke kun være baseret på samfundsnormer eller loven. Der er nogle almindelige forhandlingstaktikker som løgn, hævelse, bedrag og hemmeligholdelse, som i bedste fald er etisk tvivlsomme.
Hvad er etisk ræsonnement i forhandlinger?
Almindelig forståede tilgange til etisk ræsonnement omfatter: End-Result ethics - Den moralske rigtighed af en handling bestemmes ved at overveje dens konsekvenser. … Pligtetik - Dette betragter etik som et resultat af de gældende regler eller gældende for individet eller situationen.
Hvilken rolle spiller etik i en organisation?
Enhver organisation har et etisk kodeks, der guider dens beslutningstagning og aktiviteter for at have effektiv produktivitet og bevare sit omdømme Etisk adfærd sikrer, at personalet udfører arbejdet med ærlighed og integritet og opfylder mål for en organisation ved at overholde regler og politikker.
Hvordan bestemmer du etisk adfærd i forhandlinger?
Hvordan bestemmer man, om adfærd er etisk i en forhandling?
- Bestem de økonomiske resultater af potentielle handlinger.
- Overvej de juridiske krav, der har betydning for situationen.
- Vurder de etiske forpligtelser over for andre involverede parter med hensyn til, hvad der er rigtigt og retfærdigt og retfærdigt.
Hvilke etiske spørgsmål opstår i forhandlinger?
Spørgsmål om etisk adfærd, der opstår under forhandling
- Udeladelse – undladelse af at afsløre oplysninger, der ville gavne den anden.
- Kommissionen – lyver faktisk om spørgsmålet om fælles værdi.
Ethics and negotiation by Giuseppe Conti
