I de mest generelle termer er et incitament alt, der motiverer en person til at gøre noget. Når vi taler om økonomi, bliver definitionen en smule snævrere: Økonomiske incitamenter er økonomiske motivationer for folk til at tage bestemte handlinger.
Hvad er de 3 typer incitamenter?
Men incitamenter er ikke kun økonomiske af natur – incitamenter findes i tre varianter:
- Økonomiske incitamenter – Materiel gevinst/tab (gør, hvad der er bedst for os)
- Sociale incitamenter – Forøgelse/tab af omdømme (at blive set i at gøre det rigtige)
- Moralske incitamenter – Samvittighedsforøgelse/tab (gør/ikke gør det 'rigtige')
Hvad er nogle eksempler på incitamenter?
Belønning af dine medarbejdere: 15 eksempler på vellykkede incitamenter i virksomhedernes verden
- At tage sig af familien: …
- At give gratis ferier: …
- Big Money Incentives: …
- Siger tak!: …
- Belønning af sikkerhed: …
- Holde medarbejdere sunde: …
- Personlig massage på stedet og ressourcer til mental sundhed: …
- At have det sjovt på kontoret:
Betyder økonomiske incitamenter virkelig noget?
Incitamenter betyder noget i den virkelige verden, men hvordan folk reagerer afhænger lige så meget af, hvordan incitamenter udformes, som af den kontekst, de bruges i - institutioner, historie, geografi og kultur betyder meget for, om et bestemt incitament vil virke eller fejle.
Hvad er økonomisk incitamentsteori?
Incitamentsteori siger , at dine handlinger er rettet mod at opnå belønninger… Penge er også et glimrende eksempel på en ekstern belønning, der motiverer adfærd. I mange tilfælde kan disse eksterne belønninger motivere dig til at gøre ting, som du ellers ville undgå, såsom gøremål, arbejde og andre opgaver, du finder ubehagelige.
