Generelt nej, da når du først har givet besked, , kan den kun trækkes tilbage, hvis din arbejdsgiver er enig (og der er ingen forpligtelse for en arbejdsgiver til at acceptere tilbagetrækningen). … Hvis din arbejdsgiver undlader at gøre dette, kan det resultere i en konklusion om urimelig afskedigelse.
Kan du blive opsagt efter at have sagt op?
I de fleste tilfælde kan en arbejdsgiver fyre dig og stoppe med at betale dig umiddelbart efter, du har givet besked. Det skyldes, at de fleste amerikanske arbejdere er ansat efter forgodtbefindende. Det betyder, at - virksomheden kan opsige dit ansættelsesforhold til enhver tid, uanset årsag - eller ingen grund overhovedet - forudsat at de ikke diskriminerer mod dig.
Er det bedre at sige op, før man bliver afskediget i Storbritannien?
Det er teoretisk set bedre for dit omdømme, hvis du siger op, fordi det får det til at se ud som om, beslutningen var din og ikke din virksomheds. Men hvis du rejser frivilligt, er du muligvis ikke berettiget til den type dagpenge, du muligvis kan modtage, hvis du blev fyret.
Kan jeg starte et nyt job i min opsigelsesperiode UK?
Dit job ophører ikke før udgangen af din opsigelsesperiode, selvom du ikke behøver at komme på arbejde. Dette vil øge din fratrædelsesgodtgørelse, hvis det betyder, at du har afsluttet endnu et helt år hos din arbejdsgiver. … Det betyder , du ikke skal starte et andet job i din opsigelsesperiode, medmindre din eksisterende arbejdsgiver er enig
Kan jeg aflevere min meddelelse, mens jeg er sygemeldt UK?
Sygdom og årlig orlov
Hvis du afleverer din opsigelse, mens du er sygemeldt , er du ikke forpligtet til at vende tilbage på arbejde, hvis du ikke er rask nok for at gøre det. Dine normale kontraktvilkår forbliver de samme i opsigelsesperioden.
