Logo da.boatexistence.com

Hvornår skal der følges op med rekruttereren efter interviewet?

Indholdsfortegnelse:

Hvornår skal der følges op med rekruttereren efter interviewet?
Hvornår skal der følges op med rekruttereren efter interviewet?

Video: Hvornår skal der følges op med rekruttereren efter interviewet?

Video: Hvornår skal der følges op med rekruttereren efter interviewet?
Video: De første år efter krigen. Østpreussen. Professor Historier 2024, Kan
Anonim

Det er typisk bedst at give interviewere fem hverdage til at kontakte dig Det betyder, at hvis du interviewer en torsdag, vil du vente til den følgende torsdag med at kontakte dig. Dette kan betyde, at du venter en uge eller længere, før du får et svar fra ansættelsesfirmaet, forudsat at de svarer.

Hvor længe skal du vente efter et interview med at følge op?

Som en tommelfingerregel rådes du til at vente 10 til 14 dage, før du følger op. Det er ikke ualmindeligt at vente et par uger, før du hører tilbage fra din interviewer. Hvis du ringer for ofte, kan det få dig til at se trængende og høj vedligeholdelse ud.

Er det OK at kontakte rekruttereren efter interviewet?

Det er okay (og endda forventet) at følge op efter interviewet, men overvæld ikke din potentielle arbejdsgiver med flere beskeder og telefonopkald. Hvis du henvender dig for ofte, vil du slukke for ansættelseschefen. … Men du vil måske vente syv til 10 dage efter et andet eller tredje interview. "

Skal jeg følge op med rekruttereren efter den sidste samtale?

Hvor længe skal du vente efter et interview med at følge op? Du bør følge op fem hverdage efter din jobsamtale, hvis du ikke har hørt feedback fra arbejdsgiveren. Eller, hvis arbejdsgiveren har givet en forventet dato for feedback efter interviewet, skal du følge op en hverdag efter, at denne dato er passeret.

Hvordan følger du op med en rekrutterer efter et interview?

Her er et par tips:

  1. Attaler den person, du sender e-mail til, ved deres fornavn.
  2. Nævn stillingsbetegnelsen på den rolle, du følger op på, og datoen, du interviewede for at genopfriske deres hukommelse.
  3. Bekræft, at du stadig er interesseret i stillingen, og at du er ivrig efter at høre om de næste skridt.
  4. Bed endelig om en opdatering.

Anbefalede: