Logo da.boatexistence.com

Skal du spørge om løn i et interview?

Indholdsfortegnelse:

Skal du spørge om løn i et interview?
Skal du spørge om løn i et interview?

Video: Skal du spørge om løn i et interview?

Video: Skal du spørge om løn i et interview?
Video: Jobsamtale - Sådan stiller du gode spørgsmål til din kommende arbejdsgiver 2024, Kan
Anonim

Hvornår skal man spørge om løn i en jobsamtale Som en generel tommelfingerregel er det bedst at vente, indtil ansættelseschefen tager emnet op … Hvis du har udfyldt disse oplysninger på en jobansøgning og derefter blev kontaktet til en samtale, kan du antage, at virksomheden vil være i stand til at opfylde dine lønforventninger.

Er det passende at spørge om løn i et interview?

Du har brug for timing og takt

Ved det andet interview er det norm alt acceptabelt at spørge om kompensation, men takt er nøglen. Udtryk din interesse for jobbet og de styrker, du ville bringe til det, før du beder om lønintervallet. Få arbejdsgiveren til at føle sig sikker på, at du er der for mere end blot lønsedlen.

Er det uhøfligt at spørge, hvor meget et job betaler i en samtale?

"Hvor meget betaler jobbet?" Det er ikke sådan, at du aldrig nogensinde kan spørge, hvor meget et job betaler, det er bare, at det betragtes som et nej-nej i den indledende samtalefase Det er ligesom når du har en første date og du spørger, hvor meget den anden person tjener, så snart hun eller han siger hej.

Hvordan spørger du om løn i en samtale?

Hvis du spørger om løn, brug ordet "kompensation" i stedet for "penge, og bed om et interval i stedet for et specifikt tal. Ligeledes, hvis du ønsker at finde ud af om balance mellem arbejde og privatliv, kan det være mere nyttigt at nærme sig emnet i form af "kontorkultur ".

Hvordan beder du høfligt om løn?

Lønforhandlingstip 21-31. Gør spørgsmålet

  1. Sæt dit nummer først. …
  2. Spørg om mere end hvad du ønsker. …
  3. Brug ikke en rækkevidde. …
  4. Vær venlig, men fast. …
  5. Fokus på markedsværdi. …
  6. Prioriter dine anmodninger. …
  7. Men nævner ikke personlige behov. …
  8. Spørg om råd.

Anbefalede: