Selvom de måske føler sig tilbøjelige til at tage imod det første tilbud, der bliver præsenteret for dem, tyder forskning på, at kandidater ikke har noget at tabe ved at forhandle sig frem til en bedre kompensationspakke og masser at vinde. … "Mit råd til nyuddannede er , at de altid skal forhandle om en rimelig løn," siger Brenner.
Hvordan forhandler nyuddannede løn?
Start med et tal, der er ikke mere end 10-20 % over deres oprindelige tilbud. Husk, at du ansøger om indgangsniveau, og du skal ikke forvente noget på det højere niveau. Overvej at forhandle lavere, hvis 10-20 % placerer dig over gennemsnittet.
Er det OK at forhandle indgangsløn?
Lønforhandling er en værdifuld færdighed for kandidater på begynderniveau at træneSelvom det kan føles ubehageligt at bede om flere penge, kan forhandlinger have det glædelige udbytte af højere løn i bytte for dine færdigheder og hårdtarbejdende holdning, så det er vigtigt at overvinde dette ubehag.
Kan universitetsuddannede forhandle løn?
Lønforhandling kan være skræmmende og ubehageligt for mange, især nyuddannede. Historisk underrepræsenterede grupper er mindre tilbøjelige til at forhandle deres løn. Tip til lønforhandling omfatter undersøgelse af lignende lønninger og vurdering af din værdi.
Kan du forhandle løn med et universitet?
De fleste mennesker, der får et akademisk jobtilbud, er ikke sikre på, hvordan de skal forhandle tilbuddet, eller om de overhovedet kan. med undtagelse af ph.d.- og postdoc-tilbud kan akademiske jobtilbud forhandles, og det forventes, at du vil forhandle.
